YY易游秉持人和理念
，视员工为企业生长的基础
，建立实施员工健康体检制度、疗休养制度、基金等关爱制度
，并多方位体贴员工事情、生活、思想、和家庭
，使员工感受到各人庭的温暖
，打造有凝聚力的团队。

YY易游严格执行相关劳动用工的执规律则和政策
，规范用工治理
，平等看待种种员工
，建立和谐稳定的劳动关系。落实员工带薪休假制度
，尊重员工业余生活
，确保事情生活平衡。维护良好的事情情况
，致力于消除事情情况对员工健康的负面影响
，切实做好员工职业健康监护、个体劳动防护用品配备以及职业健康教育与培训等事情。

YY易游重视人才而不拘于来由
，对外地员工落户安顿积极寻求优惠政策并提供帮扶
，对外籍人才的引进
，公司计划人员落户的全套包管
，解决后顾之忧
，力求让其事情顺心
，生活舒心。

女性员工是YY易游公司一道亮丽的景物。公司提供平等的职业生长时机
，同一岗位女性员工享有同等的薪酬福利。公司用制度规范女性员工孕产期、哺乳期休假划定。

离退休员工是公司事业的开拓者和建设者。公司大力弘扬敬老爱老的庆幸古板
，用心关注离退休员工身心健康
，特殊节假日或年底组织走访慰问离退休员工运动。